根据巴西环球体育的报道，海外俱乐部正在加大力度招聘巴西球探，巴西的球探市场正在迅速扩张。
巴西足球市场的扩张速度令人瞩目，但了解这一市场的人却不多。通常，这些岗位不会在招聘网站上发布，业内人士也相对低调，往往避免接受采访和社交媒体的曝光。保密性是球探工作的重要组成部分。
过去，球探的工作主要依赖肉眼观察，如今他们所提供的报告内容已经远远超出了简单的观察，逐渐受到海外俱乐部的青睐。
随着球员转会金额不断攀升，许多年轻球员甚至在未成年时就被转会，世界各地的球队都在巴西寻找球探，以挖掘新星，降低投资风险。
三十年前，这一市场几乎不存在。如今，即便是足球水平较低的联赛，甚至英格兰的第二级别联赛俱乐部，也开始在巴西派遣代表。
尽管数字平台能够提供各种球员数据和身体指标，但为何仍需雇佣球探？在足不出户的情况下，为什么还要在大洋彼岸安排员工？
球探的重要性在于他们能够提供目前人工智能无法获取的信息。例如：球员的家庭结构、是否单身、是否有孩子、成长于何种社会和经济环境、场外活动以及学业表现等。
这些细节信息来自于与俱乐部工作人员、经纪人、球员家属及足球圈其他渠道的交流。许多擅长信息收集的记者也转行进入了球探领域。
诺维奇负责南美球探工作的弗雷德·福尔特斯表示：“好的信息一定是本地的。如今，世界上任何一家俱乐部都能获取同一套数据库和视频，这已经成为标准商品。真正的差异在于数据之外的内容。比赛表现是在什么条件下发生的？球员在比赛失控时的反应如何？周围环境怎样？合同情况如何？俱乐部是否愿意出售？这些都需要有人亲自到现场去了解，理解南美足球文化，包括赛程和转会谈判的特殊性。”
诺维奇在2022年签下加布里埃尔·萨拉被视为球探体系的成功案例，这笔交易不仅带来了竞技收益，还带来了经济回报。诺维奇以约1050万欧元从圣保罗签下该球员，两年后以1800万欧元将其出售给加拉塔萨雷。
一些俱乐部选择让本国工作人员定期前往巴西，比如德国的多特蒙德。然而，许多俱乐部更倾向于直接雇佣巴西人，甚至组建完整的团队。
乌克兰的顿涅茨克矿工就是一个例子，该俱乐部在巴西有四名球探。
弗雷德·福尔特斯指出：“如果我们要接触一个孩子的父亲并进行沟通，语言障碍对外来工作人员来说是个麻烦。我认为，雇佣本地人对俱乐部来说更经济。”
在青训层面，许多比赛并不会被转播，这使得亲临现场的观察者变得更加重要。
一名球探向巴西环球体育透露，他为所在俱乐部上报的多名球员信息，文中隐去了这些球员的名字。这些内容能够帮助说明他们的细致程度。
球探的日常工作包括观看比赛、收集球员信息并撰写报告。接受匿名采访的业内人士表示，他们平均每个月需提交25份球员报告。
这些材料会存入俱乐部的系统，以便几年后查阅。例如，阿森纳在这次转会窗口签下布鲁诺·吉马良斯时，俱乐部手中已经有他青少年时期的报告。
除了撰写这些文件，球探还会与上级及团队同事进行线上会议，并前往俱乐部所在地出差。俱乐部通常每年至少会组织一次全球球探见面会。
接受采访时，球探们列出为海外俱乐部工作的优势：工作节奏更灵活，不必到俱乐部坐班；岗位更稳定；流程更清晰；对球探职责的理解更充分；薪水更高。
汇率也使得欧洲、美洲和亚洲俱乐部的资金更为充裕。以英格兰俱乐部为例，他们通常按英镑签约，而英镑如今约合7雷亚尔。因此，为海外俱乐部工作，球探的收入可能比为巴西球队工作高出2到5倍。
业内人士表示，巴西俱乐部如今已经愿意为球探主管支付不错的薪水，但其他成员的待遇通常较为一般。
桑德罗·奥兰德利是最早为外国俱乐部工作的巴西球探之一，时间可以追溯到本世纪初。2002年，他刚帮助科林蒂安搭建青训学校网络，也曾在圣保罗青训营工作，原本梦想成为教练，后来获得了阿森纳实习的机会。
在伦敦待了一段时间后，他赢得了温格的信任，被正式聘用到南美挖掘人才。那时的条件相对简陋，技术也远没有今天发达。
奥兰德利回忆道：“当时最大的挑战是什么？接触人才。技术还很落后，工作更依赖关系网络。在南美每个国家，我都得去认识做DVD录像的人。因此，我经常带着一个额外的行李箱，专门装DVD。那时候一切都更原生态，你必须更依赖直觉。”他在阿森纳工作了10年，如今为美国达拉斯效力。
在过去的25年里，球探与俱乐部之间的关系，以及这份职业在外界眼中的形象，都发生了很大变化。
奥兰德利回忆说：“我记得以前回到巴西，介绍自己是阿森纳球探时，对方最担心什么？‘这家伙会来偷我们的球员。’他们不会给我任何信息，实际上我总是最后一个知道消息。我当时只想知道首发名单，或者一个球员的出生日期。”
他补充道：“现在你给俱乐部发邮件，告诉对方球探要去看比赛，就会有人接待你，带你去休息室。我以前只能靠自己硬闯。先想办法接触到某个高层，如果他喜欢我，那最好；如果不喜欢，就只能‘自己想办法，买票去看台坐着’。”这名球探还曾效力于曼联、巴西足协、巴拉那竞技、桑托斯和布拉甘蒂诺。
由于缺乏完善的工会或行业协会，很难统计目前有多少巴西球探在为海外俱乐部工作。尽管没有确切的数据，但可以明显看出，这一市场在过去10年里迅速增长。
英格兰联赛是投入这一领域最多的联赛之一，英超超过一半的俱乐部在巴西配备了球探。阿森纳、切尔西和水晶宫在巴西都有不止一名工作人员。
英格兰人本就有球探传统，并且非常重视这项工作。然而，近年来巴西球探数量的激增还有其他原因。
其中一个原因是英国在2021年脱离欧盟。随着脱欧，意大利、西班牙、法国等欧洲球员也开始面临与其他国家球员相同的移民限制。在这种情况下，巴西球员不仅有天赋，性价比也高。
此外，年轻天才之间的竞争近年来也日益激烈。维尼修斯、罗德里戈和埃斯特旺等新星，甚至在未满18岁时就被转会。谁能更早识别出天赋，谁就占据了优势。
弗雷德·福尔特斯表示：“南美市场比五年前更拥挤，也更贵了。随着巴西俱乐部通过SAF推进职业化，如今他们也在与过去能够更早、更便宜离开大陆的球员竞争。这压缩了欧洲过去能够利用的套利空间。”
奥兰德利分析道：“巴西球探市场的增长非常新，只有10到11年，而且速度非常快。我认为现在已经是一条不可逆的道路，因为阿拉伯市场也在大力挖掘拉美，MLS甚至日本也在关注这一块。尽管日本的预算有限，但同样非常重视。”
对于想成为球探的人，业内人士建议先去接受培训。巴塞罗那、英足总和ATFA（阿根廷足球教练协会）都开设了口碑不错的课程。CBF Academy也提供线上球探培训，共40小时课程，费用为1800雷亚尔。
这些课程不仅能提供知识，还能帮助建立人脉，而这正是进入这个市场的关键。